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(Senior) Expert (m/w/d) Organisationsentwicklung und Changemanagement mit dem Schwerpunkt Vertrieb

Mit jeder Aufgabe zu neuen Höhen gelangen.
Machen, was bewegt.

Machen, was bewegt.

Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.
JH AG
Betriebswirtschaft
Hamburg | Homeoffice-Möglichkeit
35 Std.
Vollzeit
Ab sofort

Ihre Aufgaben

  • Implementierung und Weiterentwicklung des Organisationsentwicklungskonzeptes und Definition einer optimalen Aufbau- und Ablauforganisation im globalen Jungheinrich Direktvertrieb
  • Aktive Begleitung und Betreuung unserer Vertriebseinheiten bei diesen Veränderungs-prozessen, immer unter Berücksichtigung der jeweiligen lokalen Gegebenheiten und dort erfolgten Marktanalysen
  • Kontinuierliche Aktualisierung der notwendigen Standardprozesse im Direktvertrieb, um geeignete Handlungsvorgaben für ein optimales Setup der Sales-Organisation ableiten zu können
  • Teilnahme, Teil- und Projektleitung an komplexen, strategischen Projekten inklusive PMO-Übernahme und Verantwortung zur Steuerung und Überwachung der internationalen Länder-Transformationsprozesse
  • Konzeption von Kommunikationsmaterialien, Dokumentationen und Vertriebstrainings sowie die entsprechende Durchführung von Workshops mit den Vertriebseinheiten im internationalen Umfeld

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Eine mehrjährige, fachrelevante Berufserfahrung inkl. Projekt- und Changemanagement-erfahrung im internationalen Umfeld
  • Erfahrung im Design und in der Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungs-maßnahmen (inkl. Workshops) sowie in der Beratung interner, nationaler und internationaler Kunden
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Projekt-, Changemanagement- und Trainingsmethoden
  • Eigenverantwortliche, analytische, konzeptionelle und strategisch-vorausschauende Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Eigenmotivation, Gestaltungswillen, Lösungs- und Ergebnisorientierung
  • Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität mit interkultureller Kompetenz und einem überzeugendes Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Weiterentwicklung
Spannende Aufgaben

Ihre Zusatz-Infos

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Ihr Einsatzbereich
Von unserer hochmodernen und international ausgerichteten Unternehmenszentrale in Hamburg Wandsbek aus treiben wir den gemeinsamen Wachstumskurs voran und gestalten unseren stetigen Wandel.
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Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Ihr Kontakt

Jassmin Ghassemi

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