HR Business Partner (m/w/d)
Deinen Schreibtisch.
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Du liebst es für strukturierte und lösungsorientierte Abläufe zu sorgen? Mit deinem Wissen und deiner Tatkraft leistest du als Teamplayer einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin zur weltweiten Spitzengruppe in unserer Branche gehören. Seite an Seite mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben, und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, deine beruflichen und privaten Ziele miteinander zu vereinbaren.Deine Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Auszubildenden bei allen personalrelevanten Themen
- Begleitung sowie Umsetzung des Personalbeschaffungs- und Austrittsprozesses
- Umsetzung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Zuarbeit bei abrechnungsrelevanten Aufgaben zur Entgeltabrechnung
- Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und Sonderauswertungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und anderen Schnittstellen
- Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-Instrumente und -Prozesse
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement in ähnlicher Position
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Souveräner Umgang mit MS Office und SAP
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Team-, Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
Deine Vorteile
Deine Zusatz-Infos