Leiter (m/w/d) Personalentwicklung und Ausbildung
Machen, was bewegt.
Machen, was bewegt.
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben im Rahmen der Personalentwicklung:
- Ausbau und Weiterentwicklung der operativen Personalentwicklung
- Erfassung der Weiterbildungsbedarfe und Ableitung von Entwicklungsprogrammen
- Mitwirkung in Konzernprojekten
- Konzeption und Durchführung von Workshops
- Organisationsentwicklung und Changemanagement
Ihre Aufgaben im Rahmen der Ausbildung:
- Strategische Ausrichtung der technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe
- Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich der Ausbildung
- Kooperationen mit Schulen und Hochschulen
- Steuerung des Personalmarketings
- Budgetplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium, vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung sowie Erfahrung in der operativen Personalarbeit
- Führungserfahrung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Durchsetzungsvermögen, hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie Team- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, pragmatische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Ihre Vorteile
Ihre Zusatz-Infos