Praktikum Personal- und Organisationsentwicklung - Fokus Kulturentwicklung (m/w/d)
Machen, was bewegt.
Machen, was bewegt.
Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und machen Sie schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns haben Sie dafür alle Möglichkeiten. Denn Sie springen direkt hinein ins Team und übernehmen sofort Verantwortung. Nebenbei lernen Sie Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und können durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für Ihren möglichen späteren Einstieg bei uns.Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Konzeption, Einführung sowie Koordination des konzernweiten Kulturentwicklungsprozesses, u.a. bei der initiative "Future of Work at Jungheinrich"
- Konzeption, Organisation und Co-Moderation von Workshops und Projektmeetings
- Support des internationalen HR Managementteams bei der Entwicklung, Abstimmung und Kommunikation der neuen HR-Strategie
- Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Konzepten und Präsentationen zur Kulturentwicklung
- Aktive Mitgestaltung bei der internen Kommunikation verschiedener Maßnahmen zur Kulturentwicklung, wie beispielsweise auf unseren digitalen Kanälen und im Intranet
Ihr Profil
- Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen, die wir stärkenorientiert einsetzten:
- Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Arbeits- und Organisations- oder Wirtschaftspsychologie; Kommunikation, Marketing oder Vergleichbares
- Erste praktische Erfahrungen im Konzern, idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, Marketing, Kommunikationsabteilung, etc.
- Proaktive, eigenständige und flexible Mentalität, sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie eine hohe digitale Affinität (MS Office, Share Point, Whiteboards, Simple Show, etc.) werden vorausgesetzt
Ihre Vorteile
Ihre Zusatz-Infos