Praktikum Personalentwicklung - Internationales Talent- und Developmentmanagement (m/w/d)
Deine Begabung.
Join the Intralogistics Pioneers.
Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns.Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Implementierung eines globalen Prozesses für das jährliche Mitarbeitendengespräch mit folgenden Aufgaben:
- Einblicke in das Projekt- und Changemanagement eines internationalen HR-Projekts
- Unterstützung in der Gestaltung und Durchführung der Trainingsmaßnahmen für Kolleginnen und Kollegen weltweit
- Gezielte Kommunikation an verschiedene Zielgruppen (Mitarbeitende aller Bereiche, Führungskräfte, internationale HR Kolleg*innen) incl. Kampagnengestaltung zum Thema Feedbackkultur
Darüber hinaus:
- Konzeption und operative Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Netzwerkformaten für identifizierte Jungheinrich Top Talente
- Unterstützung bei der Rekrutierung der Teilnehmenden (Trainees) des Jungheinrich International Graduate Programmes
Dein Profil
- Fortgeschrittenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder Vergleichbares oder im GAP-Year
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint
- Erste praktische Erfahrungen oder vertiefte theoretische Kenntnisse im Bereich Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung oder Personal-/ Organisationsentwicklung von Vorteil
Deine Vorteile
Deine Zusatz-Infos