Senior HR Business Partner (m/w/d)
Machen, was bewegt.
Machen, was bewegt.
Sie lieben es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steigen Sie bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die Ihnen völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch Ihr Wissen und Ihre Tatkraft leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Recruiting, Bewerbermanagement sowie Führung von
Vorstellungs- und Auswahlgesprächen in enger Abstimmung mit der Führungskraft - Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Erstellung und Analyse von HR-Reports und Statistiken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (idealerweise der Metall- und Elektroindustrie)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Soziale Sensibilität sowie hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationsfähigkeit
Ihre Vorteile
Ihre Zusatz-Infos