Praktikum HR Development - HR Strategie, Culture & Change Management (m/w/d)

Eigenverantwortliche Mitarbeit auf Augenhöhe im HR Development Team im Themenkontext HR Strategie, Culture & Change Management:

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer strategischen Initiativen mit dem Ziel der Stärkung der Veränderungskompetenz der Organisation und der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur
• Mitarbeit bei der Konzeption, Einführung und Begleitung von konzernweiten Veränderungs- und Kulturentwicklungen im internationalen Umfeld
• Selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen in Projekten inklusive der Erstellung von Kommunikationsmaterialien, Konzepten und Präsentationen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres digitalen Auftritts im Intranet, des Change Management Newsletters sowie unserer Teammeetings und Learning Sessions

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, BWL oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year 
• Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. „Change-Management“
• Du bringst gute IT-Kenntnisse in MS Office (Teams, Outlook) mit
• Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Dich zeichnet ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte strategische und analytische Arbeits- und Denkweise aus