Weltweit setzen wir uns für die Achtung der Menschenrechte ein und übernehmen Verantwortung. Für Mitarbeitende, Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft.
Durch Elektrifizierung und energieeffiziente Automatisierung sind wir Vorreiter der nachhaltigen Intralogistik. Als Sustainability Enabler gestalten wir die Lager unserer Kunden effizient, kreislauffähig und sicher. Nachhaltigkeit ist dabei integraler Bestandteil unserer Strategie 2030+.
Seit 70 Jahren steht Jungheinrich für Elektroantrieb – von unserem ersten Stapler, der legendären Ameise, bis zu unseren innovativen Fahrzeugen mit energieeffizienter Lithium-Ionen-Technologie. Und unser Jubiläumsjahr 2023 markierte noch einen weiteren Meilenstein – der Verbrenner hat bei Jungheinrich ausgedient: Wir produzieren zu 100 Prozent elektrisch!
Wir denken und leben Nachhaltigkeit ganzheitlich: Als Unternehmen in Familienhand sind wir Generationen verpflichtet und haben immer das große Ganze im Blick. Wir sind nicht getrieben von Regularien und gesetzlichen Vorgaben, sondern von unserer Vision, nachhaltig Werte zu schaffen – für alle Stakeholder.
Dr. Lars Brzoska
Vorsitzender des Vorstandes
"Nachhaltigkeit ist für uns mehr als eine Vision – sie ist der Kompass für die Transformation der Intralogistik, der ökologische Innovation, soziale Verantwortung und wirtschaftlichen Erfolg vereint."
Die Zukunft des Lagers ist nachhaltiger und gerade dadurch auch wirtschaftlicher als je zuvor. Effiziente Prozesse treffen auf kreislauffähige Lösungen und mehr Sicherheit für Menschen, Fahrzeuge und Lagerinfrastruktur. Für Kunden von Jungheinrich beginnt diese Zukunft schon heute.
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Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie 2030+ transformieren wir unser Kerngeschäft, um erstklassige Produktivität und Nachhaltigkeit zu erreichen.
Vision
Unsere Vision
Wir wollen eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt werden.
Als global agierendes Unternehmen setzen wir uns dafür ein, nachhaltig Werte zu schaffen. Unser Anspruch ist es dabei, gesetzliche Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Damit wollen wir unserer Vorreiterrolle in der Branche weiter gerecht werden und neue Maßstäbe für eine verantwortungsvolle Intralogistik setzen.
Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der unsere Produkte und Lösungen Ressourcen schonen, den Klimaschutz aktiv vorantreiben und gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und lokale Gemeinschaften weltweit stärken. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kunden entwickeln wir kreislauf- und zukunftsfähige Geschäftsmodelle, die ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit vereinen.
Leitlinien
Unsere strategische Verankerung
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich maßgeblich an den Grundlagen des ESG-Modells. Fest in der Unternehmensstrategie 2030+ integriert, setzen wir inhaltlich auf die beiden Stränge Umwelt (Environment) und soziale Nachhaltigkeit (Social). Der Bereich Governance stellt das Fundament für unser Handeln dar und stellt sicher, dass wir unsere Ziele sowie die gesetzlichen Vorgaben immer im Blick haben.
Aus diesem Ansatz heraus haben wir sechs strategische Schwerpunkte entwickelt:
Dekarbonisierung und Anpassung an den Klimawandel
Förderung der Kreislaufwirtschaft
Unsere Mitarbeitenden
Verantwortung in der Lieferkette
Zusammenarbeit mit unseren Kunden
Nachhaltige Unternehmensführung
Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele
Unser Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels
Bis 2030: Netto-Null-Emissionen in Scopes 1 und 2 Bis 2050 in Scopes 1 bis 3 Reduktionsziele gemäß SBTi Keine schweren, klimabedingten Betriebsunterbrechungen
Eine transparente und nachhaltige Beschaffung sicherstellen
Bis 2025: 80 % des weltweiten relevanten Einkaufsvolumens ist Sustainable Spend
Nachhaltige Produkte und Lösungen für unsere Kunden
Die Lager unserer Kunden effizient, kreislauffähig und sicher gestalten Erhöhung der Sicherheit für Kunden u.a. durch steigenden Einsatz von Assistenzsystemen.
Den Ressourcenverbrauch reduzieren
Bis 2025: 0 % Deponieabfälle in DE-Werken, minus 33 % weltweit Bis 2030: 0 % an Standorten mit Recyclingsystemen Wiederverwendungs- & Kreislaufquoten sichern
Ein sicheres und faires Arbeitsumfeld
Bis 2025: Verbesserung der Unfallrate (LTIR) auf 12,5 Bis 2025: 14 % Frauen in Führungspositionen Sicherung von Beschäftigungsfähigkeit & Weiterentwicklung
Eine werteorientierte Unternehmensführung stärken
Strategisch relevante Top Ratings bei EcoVadis, CDP, Sustainalytics und ISS ESG Keine Bußgelder aufgrund von Datenschutzverstößen
*Die Scopes 1 und 2 entsprechen dem Geschäftsbetrieb von Jungheinrich. Die Scopes 1 bis 3 entsprechen der gesamten Wertschöpfungskette. Dies beinhaltet Reduktionsziele gemäß SBTi.
Unser Vorstandsvorsitzender Dr. Lars Brzoska über unsere Nachhaltigkeitsstrategie
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Als Treiber der nachhaltigen Intralogistik setzen wir Maßstäbe: Jungheinrich produziert zu 100 % Elektrofahrzeuge.
81 %
Umstellung auf Grünstrom
81 % des Strombedarfs unserer weltweiten Standorte decken wir mit Strom aus erneuerbaren Energiequellen.
99 %
Hohe Wiederverwendung und Recycling
In unseren Aufbereitungswerken erreichen wir bis zu 99 % Wiederverwendung und Recycling pro Fahrzeug und leisten einen aktiven Beitrag zur Kreislaufwirtschaft.
1.000
Transparente Lieferketten
Bereits 1.000 Lieferanten, die 78 % unseres Einkaufsvolumens ausmachen, haben unser Self-Assessment durchlaufen.
Nachhaltige Intralogistiklösungen entdecken
Jetzt entdecken, wie Jungheinrich die Intralogistik mit energieeffizienten Produkten und intelligenten Lösungen nachhaltig gestaltet und Kunden auf ihrem Weg zur CO₂e-Neutralität unterstützt.
Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals
Wir verpflichten uns, einen Beitrag zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen zu leisten. Durch die Schwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsstrategie und als Sustainability Enabler der Intralogistik sehen wir die Möglichkeit unseres Einflusses insbesondere bei folgenden SDGs:
Wir bekennen uns klar zum 1,5° Ziel des Pariser Klima-Abkommens und haben uns in diesem Zusammenhang der Science Based Targets initiative (SBTi) angeschlossen.
Wir achten die zehn Prinzipien des UN Global Compacts hinsichtlich Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz sowie die 17 Sustainable Development Goals.
Netto-Null-Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette sind unser Ziel. Und wir haben einen klaren Fahrplan, wie wir dorthin kommen.
Mit deinen Fähigkeiten gestaltest du bei Jungheinrich die Intralogistik nachhaltig mit – und damit auch andere Schlüsselindustrien. Zusammen bewegen wir etwas!
Mit einer modernen Lithium-Ionen-Flotte steigert Werner & Mertz in Mainz seine Performance und Prozesssicherheit, während Kosten und Emissionen sinken.