So schaffen wir nachhaltige Werte
Durch Elektrifizierung und energieeffiziente Automatisierung sind wir Vorreiter der nachhaltigen Intralogistik. Als Sustainability Enabler gestalten wir die Lager unserer Kunden effizient, kreislauffähig und sicher. Nachhaltigkeit ist dabei integraler Bestandteil unserer Strategie 2030+.
Seit 70 Jahren steht Jungheinrich für Elektroantrieb – von unserem ersten Stapler, der legendären Ameise, bis zu unseren innovativen Fahrzeugen mit energieeffizienter Lithium-Ionen-Technologie. Und unser Jubiläumsjahr 2023 markierte noch einen weiteren Meilenstein – der Verbrenner hat bei Jungheinrich ausgedient: Wir produzieren zu 100 Prozent elektrisch!
Wir denken und leben Nachhaltigkeit ganzheitlich: Als Unternehmen in Familienhand sind wir Generationen verpflichtet und haben immer das große Ganze im Blick. Wir sind nicht getrieben von Regularien und gesetzlichen Vorgaben, sondern von unserer Vision, nachhaltig Werte zu schaffen – für alle Stakeholder.
Nachhaltige Intralogistik: Effizient. Kreislauffähig. Sicher.
Die Zukunft des Lagers ist nachhaltiger und gerade dadurch auch wirtschaftlicher als je zuvor. Effiziente Prozesse treffen auf kreislauffähige Lösungen und mehr Sicherheit für Menschen, Fahrzeuge und Lagerinfrastruktur. Für Kunden von Jungheinrich beginnt diese Zukunft schon heute.
Nachhaltigkeitsstrategie
Im Rahmen unserer Unternehmensstrategie 2030+ transformieren wir unser Kerngeschäft, um erstklassige Produktivität und Nachhaltigkeit zu erreichen.
Unsere Vision
Wir wollen eines der nachhaltigsten Unternehmen der Welt werden.
Als global agierendes Unternehmen setzen wir uns dafür ein, nachhaltig Werte zu schaffen. Unser Anspruch ist es dabei, gesetzliche Anforderungen nicht nur zu erfüllen, sondern sie zu übertreffen. Damit wollen wir unserer Vorreiterrolle in der Branche weiter gerecht werden und neue Maßstäbe für eine verantwortungsvolle Intralogistik setzen.
Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der unsere Produkte und Lösungen Ressourcen schonen, den Klimaschutz aktiv vorantreiben und gleichzeitig faire Arbeitsbedingungen, Menschenrechte und lokale Gemeinschaften weltweit stärken. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden, Partnern und Kunden entwickeln wir kreislauf- und zukunftsfähige Geschäftsmodelle, die ökologische, soziale und ökonomische Nachhaltigkeit vereinen.
Unsere strategische Verankerung
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich maßgeblich an den Grundlagen des ESG-Modells. Fest in der Unternehmensstrategie 2030+ integriert, setzen wir inhaltlich auf die beiden Stränge Umwelt (Environment) und soziale Nachhaltigkeit (Social). Der Bereich Governance stellt das Fundament für unser Handeln dar und stellt sicher, dass wir unsere Ziele sowie die gesetzlichen Vorgaben immer im Blick haben.
Aus diesem Ansatz heraus haben wir sechs strategische Schwerpunkte entwickelt:
- Dekarbonisierung und Anpassung an den Klimawandel
- Förderung der Kreislaufwirtschaft
- Unsere Mitarbeitenden
- Verantwortung in der Lieferkette
- Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Nachhaltige Unternehmensführung
Unsere ambitionierten Nachhaltigkeitsziele
*Die Scopes 1 und 2 entsprechen dem Geschäftsbetrieb von Jungheinrich. Die Scopes 1 bis 3 entsprechen der gesamten Wertschöpfungskette. Dies beinhaltet Reduktionsziele gemäß SBTi.
Unser Vorstandsvorsitzender Dr. Lars Brzoska über unsere Nachhaltigkeitsstrategie
Unser Beitrag zu den Sustainable Development Goals
Wir verpflichten uns, einen Beitrag zur Erreichung der 17 Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen zu leisten. Durch die Schwerpunkte unserer Nachhaltigkeitsstrategie und als Sustainability Enabler der Intralogistik sehen wir die Möglichkeit unseres Einflusses insbesondere bei folgenden SDGs:
Globale Transformation regional umgesetzt
Eine Auswahl von Beispielen für das nachhaltige Engagement der Jungheinrich Mitarbeitenden an ihren Standorten.
Kampagne zur Wiederaufforstung des Atlantischen Regenwaldes
Für mehr Informationen hier klicken.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 13 – Maßnahmen zum Klimaschutz.
Gemeinsam für nachhaltige Bildung
Eine der Nachhaltigkeitsinitiativen von Jungheinrich Brasilien hat das Ziel, Kinder für den Erhalt des Atlantikwaldes und der Natur zu sensibilisieren. Zusammen mit dem auf soziale Projekte spezialisierten Verlag Editora Mol sowie pädagogischen Mitarbeitenden der NGO Copaíba, die sich vor Ort für Naturschutz und Umwelterziehung einsetzt, ist so ein ebenso lehrreiches wie unterhaltsames Buch entstanden. 10.000 Exemplare voller Rätsel, Spiele und bunter Illustrationen sollen die Themen nicht nur Schulkindern näherbringen, sondern über sie in die Familien und Freundeskreise weitergetragen werden. Fast 3.200 Bücher konnten so bereits für die Nutzung in Schulen verteilt werden. Zudem werden sie für soziale Projekte genutzt. Und nicht nur das: Ein Teil der Erlöse aus dem Verkauf geht als Spende an Copaíba, um deren Projekte weiter zu unterstützen.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 4 – Hochwertige Bildung.
Wie 100.000 neue Mitarbeitende in Bensheim für Nachhaltigkeit sorgen
Bereits vor drei Jahren wurde am Standort Bensheim eine dauerhafte Blühwiese angelegt – seit 2023 hat Jochen Seitz, Leiter des Vertriebszentrums, diese nun in Kooperation mit der Firma beefuture um 100.000 summende Mitarbeitende bereichert. Die beiden Bienenstöcke leisten nicht nur einen zusätzlichen Dienst für Umwelt und Biodiversität, sondern liefern zudem eine süße Aufmerksamkeit für ausgewählte Kundinnen und Kunden: Pro Saison gibt es ungefähr 400 Gläser feinsten Jungheinrich Honig. Besonders schön: Das Projekt findet bereits Nachahmende bei der Kundschaft sowie anderen Unternehmen in der Region.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 15 – Leben an Land.
Verantwortung für Mensch und Umwelt übernehmen
Jungheinrich Ecuador ist das beste Beispiel, wie soziale und ökologische Nachhaltigkeit von einem Unternehmen vor Ort gelebt werden kann. Auszeichnungen wie das Inklusionssiegel „Sello Empresa Inclusiva“ für die integrative Beschäftigung von Geflüchteten sowie eine Zertifizierung durch SICMA Ecuador für umweltfreundliche Praktiken und das Streben nach einer Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks belegen das vielfältige Engagement. Die Industriekammer von Guayaquil würdigte zudem die Förderung der Geschlechtergleichstellung im industriellen Sektor durch das „Red Victoria Project – Forklift“, das traditionelle Berufsbilder aufbricht und Frauen so neue berufliche Chancen eröffnet.
Mit diesen Projekten fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele.
Nachhaltigkeit vom Unternehmen in die Schule bringen
Jungheinrich hat als erstes Unternehmen während der „Grünen Woche“ in rumänischen Schulen für das Thema Nachhaltigkeit geworben. Dabei wurde praxisnah über nachhaltige Innovationen, deren Einsatzmöglichkeiten und Auswirkungen sowie Themen wie Ökobilanzen, Lithium-Ionen-Batterien oder Recycling gesprochen. Die Präsentationen waren dabei interaktiv gedacht und so wurde angeregt mit dem Jungheinrich Team, den Lehrenden und Schülerinnen und Schülern diskutiert. Und die Aktion hat einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen: mit gemeinsam gepflanzten Bäumen, die jetzt die Schulhöfe begrünen.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 4 – Hochwertige Bildung.
Auf dem Weg in die Energieunabhängigkeit
Wie Energiesicherheit, Kosteneffizienz und Emissionsreduktion Hand in Hand gehen können, zeigt ein Projekt in der Schweiz. Auf der gesamten Dachfläche der Vertriebseinheit wurden Solarzellen installiert, die nun bis zu 405.000 Kilowattstunden Strom im Jahr erzeugen. Solarzellen gibt es auf Jungheinrichs Dächern viele, hier ist nun aber der bisher größte unserer Solarparks entstanden. So kann das extern eingekaufte Energievolumen gesenkt und durch selbst produzierten Grünstrom ersetzt werden. Damit werden unter anderem auch neu installierte Ladesäulen betrieben, die die Elektrofahrzeuge der Firmenflotte mit Strom versorgen. Für 2024 ist zudem geplant, ein neues Heizsystem zu integrieren, auf eine energieeffizientere Wärmepumpe umzustellen sowie ein Energiespeichersystem zu implementieren, um das Energienutzungspotenzial der Solaranlage weiter zu optimieren.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 7 – Bezahlbare und saubere Energie.
Partnerschaftlich sozial und ökologisch engagiert
Anlässlich des 70-jährigen Firmenjubiläums in 2023 veranstaltete Jungheinrich Thailand in Nakorn Nayok unter dem Motto „Building Relationships and Creating Sustainability in the World“ ein Event mit über 100 Kundinnen und Kunden. Die naturnahen Aktivitäten des Tages sowie eine abschließende gemeinsame Baumpflanzaktion förderten den Austausch zur Wichtigkeit von unternehmerischem CSR-Engagement und Jungheinrichs nachhaltiger Ausrichtung.
In einer weiteren Aktion haben das APAC Account Management & Marketingteam sowie die Vertriebsdirektoren gemeinsam den Impuls eines Konferenzbesuches in Thailand genutzt und eine Initiative zur Förderung eines lokalen sozialen Projekts angestoßen. Die Wahl fiel auf die Asia Center Foundation (ACF) in Phuket, die benachteiligten und gefährdeten thailändischen Kindern Bildungschancen ermöglicht. Neben Aktionen für und mit den Kindern vor Ort wurden zudem umgerechnet fast 2.550 Euro gespendet. Darüber hinaus unterstützten Jungheinrich Mitarbeitende die ACF durch zahlreiche Sachspenden.
Mit diesen Projekten fördern wir als Sustainability Enabler die Ziele: SDG 17 – Partnerschaften zur Erreichung der Ziele und SDG 3 – Gesundheit und Wohlergehen.
Nachhaltige Standorttransformation in Biatorbágy
Am ungarischen Standort in Biatorbágy bei Budapest haben Standortleiter Zoltán Horváth und sein Team mit innovativen Projekten nicht nur die betriebliche Effizienz verbessern können, sondern sich auch nachhaltig für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und die Umwelt eingesetzt. Mit Projekten wie „Grüne Parkplätze“, „Green Commute“, „2. Lebenszyklus für Reifen“ und „Cool Workspace“ werden die Biodiversität, nachhaltige Mobilität, Kreislaufwirtschaft und das Einrichten energieeffizienter und angenehmer Arbeitsplätze unterstützt. Diese Beispiele zeigen, wie die nachhaltige Transformation von Standorten auf soziale, ökologische und ökonomische Aspekte gleichermaßen berücksichtigen kann.
Mit diesem Projekt fördern wir als Sustainability Enabler das Ziel: SDG 9 – Industrie, Innovation and Infrastruktur.
