Wachsen Sie mit uns gemeinsam

Ihre Zukunft

Ob Ausbildung, duales Studium, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Ganz gleich, welche der vielen Einstiegsmöglichkeiten Sie bei uns wählen: Wir bieten Ihnen attraktive Perspektiven und vielfältige Karrierewege in einem wachstumsstarken und international ausgerichteten Unternehmen.

Weiterbildung

Als Mitarbeiter fördern wir Sie mit individuellen Maßnahmen, die sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung weiterbringen. So gestalten wir auch für Sie eine Laufbahn mit Weitblick.

Zu unserer Personal-Entwicklung gehören:

Feedback- und Perspektivengespräche
Zielgruppen spezifische Trainings- und Entwicklungs-Programme
Schulungsangebote in den Bereichen Persönlichkeit, Methoden, IT und Sprachen
Modular aufgebaute Zertifizierungs-Programme für Vertriebsmitarbeiter
Umfassende Produkt- und Technologie-Ausbildung für Kundendienst-Techniker
Abgestimmte Talent-Management-Programme für Führungskräfte und Mitarbeiter

Vielfältige interne Karriere-Möglichkeiten

Auf der Suche nach beruflichen Perspektiven müssen Sie bei uns nicht den Arbeitgeber wechseln. Wir bieten breit gefächerte Stellen-Ausschreibungen und veröffentlichen alle Positionen grundsätzlich auch intern. So haben Sie die Chance, sich innerhalb des Konzerns durch einen Positionswechsel weiterzuentwickeln.

Beispielhafte Entwicklungen

Beispielhafte Entwicklung Afsoon Alipour-Höft

Frau Afsoon Alipour-Hoeft

07.2011 bis 12.2012: Management-Trainee Vertrieb
01.2013 bis 12.2013: Referentin Kundendienst
01.2014 bis 06.2015: Gruppenleitung Produkt- und Innovationsmanagement
07.2015 bis 08.2016: Gruppenleitung Marketing
09.2016 bis 12.2016: Leitung Brand Management
01.01.2017 bis jetzt: Abteilungsleitung Product Marketing

Beispielhafte Entwicklungen Mathias Lentfer

Herr Mathias Lentfer

01.2008 bis 09.2009: Management-Trainee Finanzdienstleistungen & Gebrauchtgeräte, Miete & Werkstätten
10.2009. bis 09.2015: Kaufmännische Leitung Gebrauchtgerätezentrum Dresden AG & Co. KG
10.2015 bis 12.2017: Kaufmännische Leitung Jungheinrich Service & Parts AG & Co. KG
01.01.2018 bis jetzt: Kaufmännische Geschäftsleitung Jungheinrich Service & Parts AG & Co. KG

Erfahrungen im Ausland sammeln

Unser konzernweites Personal-Entwicklungsprogramm „Going Global“ schafft die Voraussetzungen dafür, dass Sie sich mühelos zwischen Ländern, Sprachen und Kulturen bewegen können. In einem Zeitraum von bis zu sechs Monaten haben Sie die Möglichkeit, in einer ausländischen Unternehmenseinheit Erfahrungen zu sammeln, Kontakte zu knüpfen, Wissen auszutauschen, interdisziplinäre Projekte zu begleiten und so gegebenenfalls den Grundstein für einen längerfristigen Aufenthalt im Ausland zu legen. Transparenz über die offenen globalen Positionen schaffen wir durch unsere interne globale Jobbörse „Working Worldwide“.

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Bitte beachten Sie, dass der Bewerbungsprozess aufgrund der derzeitigen Corona-Situation länger dauern kann. Wir werden uns so bald wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

*Für den leichteren Lesefluss nutzen wir auf unserer Karriere-Webseite im Allgemeinen die männliche Wortform. Damit meinen wir gleichermaßen Personen aller Geschlechter.