Ihre Zukunft

Weiterbildung

Als Mitarbeiter fördern wir Sie mit individuellen Maßnahmen, die sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung weiterbringen. So gestalten wir auch für Sie eine Laufbahn mit Weitblick.

Zu unserer Personal-Entwicklung gehören:

• Feedback- und Perspektivengespräche
• Zielgruppen spezifische Trainings- und Entwicklungs-Programme
• Schulungsangebote in den Bereichen Persönlichkeit, Methoden, IT und Sprachen
• Modular aufgebaute Zertifizierungs-Programme für Vertriebsmitarbeiter
• Umfassende Produkt- und Technologie-Ausbildung für Kundendienst-Techniker
• Abgestimmte Talent-Management-Programme für Führungskräfte und Mitarbeiter

Vielfältige interne Karriere-Möglichkeiten

Auf der Suche nach beruflichen Perspektiven müssen Sie bei uns nicht den Arbeitgeber wechseln. Wir bieten breit gefächerte Stellen-Ausschreibungen und veröffentlichen alle Positionen grundsätzlich auch intern. So haben Sie die Chance, sich innerhalb des Konzerns durch einen Positionswechsel weiterzuentwickeln.

Beispielhafte Entwicklungen

Frau Afsoon Alipour-Hoeft

• 07.2011 bis 12.2012: Management-Trainee Vertrieb
• 01.2013 bis 12.2013: Referentin Kundendienst
• 01.2014 bis 06.2015: Gruppenleitung Produkt- und Innovationsmanagement
• 07.2015 bis 08.2016: Gruppenleitung Marketing
• 09.2016 bis 12.2016: Leitung Brand Management
• 01.01.2017 bis jetzt: Abteilungsleitung Product Marketing

Herr Mathias Lentfer

• 01.2008 bis 09.2009: Management-Trainee Finanzdienstleistungen & Gebrauchtgeräte, Miete & Werkstätten
• 10.2009. bis 09.2015: Kaufmännische Leitung Gebrauchtgerätezentrum Dresden AG & Co. KG
• 10.2015 bis 12.2017: Kaufmännische Leitung Jungheinrich Service & Parts AG & Co. KG
• 01.01.2018 bis jetzt: Kaufmännische Geschäftsleitung Jungheinrich Service & Parts AG & Co. KG

Erfahrungen im Ausland sammeln

Unser konzernweites Personal-Entwicklungsprogramm „Going Global“ schafft die Voraussetzungen dafür, dass Sie sich mühelos zwischen Ländern, Sprachen und Kulturen bewegen können. In einem Zeitraum von bis zu sechs Monaten haben Sie die Möglichkeit, in einer ausländischen Unternehmenseinheit Erfahrungen zu sammeln, Kontakte zu knüpfen, Wissen auszutauschen, interdisziplinäre Projekte zu begleiten und so gegebenenfalls den Grundstein für einen längerfristigen Aufenthalt im Ausland zu legen. Transparenz über die offenen globalen Positionen schaffen wir durch unsere interne globale Jobbörse „Working Worldwide“.

Aktuelle Stellen

*Für den leichteren Lesefluss nutzen wir auf unserer Karriere-Webseite im Allgemeinen die männliche Wortform. Damit meinen wir gleichermaßen Personen aller Geschlechter.