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Stage Berufseinsteiger
Informationen für Absolventen und Trainees

Berufseinsteiger

Wenn Sie Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben, können Sie direkt oder über unser von ABSOLVENTA als karrierefördernd und fair ausgezeichnetes Trainee-Programm einsteigen.

Direkteinstieg

Mit Ihrem Einstieg bei uns entscheiden Sie sich für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit tollen Kollegen, abwechslungsreichen Aufgaben und vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Von Anfang an finden Sie hier spannende Projekte, individuelle Förderung und alle Perspektiven, die man sich zum Karrierestart erhoffen kann. Diese Tätigkeitsfelder stehen Ihnen bei uns offen:

Tätigkeitsfelder

Traineeprogramm

Möchten Sie Ihre Karriere in einem internationalen Arbeitsumfeld starten und ein starkes berufliches Netzwerk aufbauen? 

In unserem internationalen Traineeprogramm, dem Jungheinrich International Graduate Program (JIG), haben Sie viele Möglichkeiten, Ihren idealen Karrierestart zu verwirklichen. Während des zweijährigen JIG-Programms lernen junge Talente verschiedene Abteilungen im In- und Ausland kennen und arbeiten dabei an unterschiedlichen Projekten mit.

Von Anfang an werden die JIG-Teilnehmer motiviert Führungs- und Managementfähigkeiten zu entwickeln, indem sie lernen, herausfordernde Aufgaben in einem globalen Kontext zu bewältigen. Dabei sollen Stärken und Fähigkeiten ausgebaut werden, um den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere im Unternehmen zu legen. Kontinuierliches Training während des Programms unterstützt die Teilnehmer dabei, ihre Fachkompetenz weiter zu fördern.

Mit dem JIG wollen wir weltweit neue Talente für Jungheinrich begeistern. Im Fokus stehen der Aufbau eines internationalen Netzwerkes sowie das Knüpfen von Verbindungen zu Potenzialträgern innerhalb der gesamten Jungheinrich-Gruppe. Dadurch fördern wir die Mobilität und stärken die funktional übergreifende sowie internationale Zusammenarbeit innerhalb der Organisation.

Für unser Trainee-Programm erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von der gemeinsamen Initiative der Absolventa GmbH und dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München. 

Dieses Siegel wird an Unternehmen verliehen, deren Trainee-Programme anhand diverser Qualitätskriterien ausführlich geprüft und anschließend als karrierefördernd und fair befunden wurden. 

Haben Sie Fragen oder wollen uns kennenlernen? Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf oder besuchen Sie uns auf einer der nächsten Messen!

Bewerbungsprozess Berufseinsteiger

Vielen Dank für Ihr Interesse an einem Einstieg bei Jungheinrich. Alle aktuell vakanten Positionen unseres Unternehmens finden Sie unter Jobs. Bitte beachten Sie, dass wir derzeit an keinem unserer Standorte Initiativbewerbungen annehmen. Wir wissen, wie viel Zeit und Mühe in einer Bewerbung steckt und möchten nicht, dass Sie diese umsonst investieren. Bitte bewerben Sie sich daher ausschließlich auf die ausgeschriebenen Stellen. Unsere Jobangebote sind immer aktuell - so verpassen Sie keine Karrieremöglichkeit bei Jungheinrich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eintrifft, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend überprüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen so schnell wie möglich eine erste Rückmeldung. Bitte haben Sie Verständnis, dass dies aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ein wenig Zeit in Anspruch nehmen kann. Zögern Sie daher bitte nicht, sich bei Ihrem Ansprechpartner zu melden. Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Der Bewerbungsprozess Schritt für Schritt:

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