Stage Trainee-Programm JIG
International und individuell

Trainee-Programm "JIG"

Im JIG Program schwimmen Sie von Anfang an auf der Erfolgswelle: Im In- und Ausland bewältigen Sie herausfordernde Aufgaben und entwickeln Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten. Dabei tauchen Sie tief ein in die Welt der Intralogistik und legen den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere.

Das bietet Ihnen unser Trainee-Programm

  • Entwicklung von persönlichen und beruflichen Fähigkeiten auf Ihrem internationalen, anspruchsvollen und spannenden Weg während der Traineezeit
  • Verbesserung der Führungs- und Managementfähigkeiten durch Ihre Rolle in verschiedenen Abteilungen
  • Konzentration auf Stärken und Talente durch die Übernahme von Verantwortung in mehreren funktionsübergreifenden Projekten
  • Ausarbeitung eines individuellen und strukturierten Entwicklungs-/Karrierepfades durch einen ständigen Austausch mit dem Career Sponsor und der Personalentwicklung
  • Kennenlernen des Unternehmens und Geschäftsmodells in allen Facetten
  • Aufbau eines globalen Netzwerks durch interdisziplinäre Veranstaltungen

Aktuelle Trainee-Stellen

Zahlen zum JIG

JIG Trainee-Programm Logo


Das bringen Sie idealerweise mit

  • Ingenieur- oder betriebswirtschaftlich orientierter Bachelor- oder Masterabschluss
  • Internationale Mobilität und kulturelle Offenheit
  • Fließendes Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Berufsbezogene Praktika oder erste Berufserfahrung
  • Unternehmerisches, innovatives und kreatives Denken
  • Leistungsbereitschaft, Leidenschaft und Lernbereitschaft
  • Flexibilität, proaktive Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
Portrait Jun Ye Jun Ye
Service Operations Manager After Sales in China, JIG-Absolvent 2013

„Ich hatte die Möglichkeit, an vielen Projekten mitzuarbeiten – in verschiedenen Abteilungen und Ländern.“


Absolventa

Logo Absolventa
Das Siegel für ausgezeichnete Trainee-Programme

Karrierefördernd und fair

Für unser Trainee-Programm erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von der gemeinsamen Initiative der Absolventa GmbH und dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Dieses Siegel wird an Unternehmen verliehen, deren Trainee-Programme anhand diverser Qualitätskriterien ausführlich geprüft und anschließend als karrierefördernd und fair befunden wurden.

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Persönlicher Kontakt

Portrait Editha Schölermann

Editha Schölermann

HR Corporate Development

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+49 (40) 6948-1426

Portrait Isabel Osterbrink

Isabel Osterbrink

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* Für den leichteren Lesefluss nutzen wir auf unserer Karriere-Webseite im Allgemeinen die männliche Wortform. Damit meinen wir gleichermaßen Personen weiblichen und männlichen Geschlechts.

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