HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Join the Intralogistics Pioneers.
Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.Deine Aufgaben
In dieser spannenden Position übernimmst Du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. Du arbeitest eng mit HR Business Partnern, HR Leitern und lokalen HR Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Du unterstützt die operative Personalbetreuung und berätst zu administrativen und arbeitsrechtlichen Themen wie Elternzeit, Nebenbeschäftigung oder Vertragsfragen.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und weitere personalrelevante Dokumente unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben.
- Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude!
- Du arbeitest mit SAP HCM und der elektronischen Personalakte und nutzt Deine Expertise zur Prozessverbesserung.
- Du übernimmst Projektaufgaben bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unserer HR-Systemlandschaft.
- Du wirkst bei Sonderprojekten mit und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
- Sicheres Wissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Tarifvertragsrecht der Metall- und Elektroindustrie
- Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit
- Gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile
Deine Zusatz-Infos