Praktikum Human Resources / Personalmanagement
Deine Begabung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung bei abwechslungsreichen Aufgaben im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
- Kommunikation im Recruiting-Prozess – mit Bewerbenden, Personalvermittlungen und unterschiedlichen beteiligten Fachbereichen
- Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Erfassung von eingehenden Bewerbungsunterlagen
- Erstellung personalrelevanter Schreiben und Dokumente
- Teilnahme an Bewerbungsgesprächen sowie Betriebsratssitzungen
- Durchführung von Sonderaufgaben und ggf. kleineren Projekten im HR-Bereich
Dein Profil
- Laufendes Studium (gültige Immatrikulation) oder Gap Year nach dem Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Bestenfalls Studienschwerpunkt Personal bzw. Human Resources (HR)
- Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamorientierung sowie Kommunikationsgeschick
Deine Vorteile
Deine Zusatz-Infos
